当事務所は、お客様の個人情報の適切な管理・利用に十分配慮し、次の取り組みを実施します。
1. 個人情報の取得
当事務所は、個人情報の取得にあたっては、その利用目的をできる限り特定した上で、明示いたします。
また、あらかじめご本人の同意を得ない限り、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはいたしません。
2. 個人情報の利用目的
当事務所 は、以下の利用目的の達成に必要な範囲において取り扱うこととし、その範囲を超えては取り扱いはいたしません。
1. 各種専門サービスの提供
2. 社員・職員・その他の従業員の採用選考及び採用後の人事管理
3. 各種お問い合わせへの対応
4. その他上記に付随する業務利用目的
3. 第三者への提供・開示の禁止
当事務所は、以下の場合を除き、ご本人の同意なく、個人情報を第三者に提供・開示いたしません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
4. 情報セキュリティの確保・向上
当事務所は、お客様の個人情報の漏洩・紛失・改ざんなどを防止するため、継続して情報セキュリティの確保・向上に努めます。また、 当事務所は、個人情報保護に関連する法令、その他の規範を遵守するとともに、社会環境の変化に応じて、個人情報保護の取り組みを継続的に見直し、改善します。
5. 個人情報の開示・訂正などへの対応
当事務所は､お客様がご自身の個人情報の開示や訂正などをご希望される場合、お申し出いただいたお客様がご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な期間及び範囲で対応させていただきます。